Werde eine Führungskraft, die allen Bock auf Montag macht!

Mit dem 12-Monats-Programm wirst du fit für die Anforderungen an Führung in der Zukunft. Erlebe motivierte und eigenständige Mitarbeiter und erreiche deine Ziele gemeinsam im Team.

So sieht ein Führungsparadies aus…

Wäre es nicht schön, wenn die Auftragsbücher voll sind, und du jeden Freitag ins Wochenende gehst, mit dem Gefühl, deine Ziele erreicht zu haben? Du erlebst langfristig stabilen Unternehmenserfolg aus innerer Stärke heraus und alle ziehen an demselben Strang. Prozesse laufen effizient, Kunden vertrauen dir und deinem Unternehmen und alle beneiden dich um deine Führungskompetenz…

Aber die Realität ist oft anders…

Ziele werden nicht erreicht und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern und auch bei dir macht sich breit. Kunden bemerken, dass interne Prozesse nicht laufen… außerdem herrscht ständig Zeitmangel und zu wenig Fokus auf die Befähigung von Führungskräften – auch du selbst wurdest eigentlich nie richtig zum Thema Führung ausgebildet.

Wir möchten, dass sich das ändert und glauben, dass Führung lernbar ist! Tritt ein in eine Welt, in der nicht nur deine Mitarbeiter dir folgen, sondern auch deine Kunden. Du kannst so Ziele erreichen, die du nicht geglaubt hast, zu erreichen.

Verbindung ist alles für Führung!

Lerne als Führungskraft in 12 Monaten, wie du in Eigenregie und aus deinem eigenen Unternehmen heraus eine belastbare Verbindung zu deinen Mitarbeitern aufbaust und erlebe, wie ihr gemeinsam messbar und spürbar erfolgreicher seid.

Dieses Paket schnüren wir für dich im „Leader’s Paradise“

  • Nicht nur ein Wochenend-Seminar, sondern ein 12-Monats-Programm, das wir speziell auf deine Umgebung und Situation zuschneiden
  • Zugang zu allen Inhalten unseres „vollführen“ Online-Kurses
  • Nicht nur offline sondern auch online – die perfekte Mischung für Nachhaltigkeit!
  • Zugang zu exklusiven Workshop-Konzepten, die wir individuell für euch anpassen
  • Persönliche Coaching-Sessions für dich und deine Themen
  • Nicht nur du, sondern auch deine Mitarbeiter werden aktiv eingebunden
  • Ausstattung mit den „Chef für dich“ Lob-Boxen über ein ganzes Jahr
  • Eine App zur Einbindung der Mitarbeiter und zur Messbarkeit der Wirkung des Programms

Typische Resultate

  • Bessere Stimmung und Leichtigkeit im Team
  • Ehrliche und zielgerichtete Kommunikation
  • Motivierte und eigenständige Mitarbeiter
  • Erreichen gemeinsamer Ziele jenseits des Erwartbaren
  • Belastbare und langfristigere Kundenbeziehungen
  • Sinkende Mitarbeiterfluktuation durch mehr Arbeitgeberattraktivität

Eine Übersicht zu den Inhalten des Online-Kurses

Um noch deutlicher zu machen, was es mit „Leader’s Paradise“ auf sich hat und welche Inhalte dich erwarten, haben wir dir hier einige Titel zusammengestellt. Die Module teilen sich in drei Säulen auf – Selbstführung, Teamführung und Prozesse & Standards:

  • Führungskraft im Wandel
  • Die Kraft im Verborgenen (eigene Glaubenssätze klären)
  • Change Management
  • Kommunikation
  • Die Wirklichkeitskonstruktion (jeder Mensch handelt rational in seiner eigenen Welt)
  • Motivation & Verantwortung
  • Wertschätzung
  • Die Lebensgrundpositionen (ich bin ok & du bist ok)
  • Die Team-Regeln
  • Standardisieren
  • Richtiges Delegieren
  • Führung im Wandel
  • New Work & Arbeitgeberattraktivität
  • Dein Weg zur Feedback-Kultur
  • Fehler- und Vertrauenskultur
  • Führung als Coach
  • Die Team-Phasen
  • Konflikte bewältigen
  • Führungsschmerzen
  • Das Führungs-Mindset
  • Paradox des Aufblühens (Autorität und Verletzlichkeit)
  • Die Abrüstung
  • Agiles Arbeiten
  • Emotionale Bindung
  • Führung in der Sandwich-Position
  • Entscheidungen treffen
  • Fit für Führung (Gesundheit)
  • Die Transaktionsanalyse
  • Das Dramadreieck
  • Initiative ergreifen
  • Die richtigen Mitarbeiter einstellen
  • Persönlichkeitstests nutzen
  • Generation Z
  • Führungs-Teams in Einheit
  • Organisation gestalten
  • New Pay
  • Führung, die inspiriert
  • Wege zur Überzeugenden Führungskraft
  • Sympathie & Empathie
  • Win-win-Denken
  • Führung vs. Management

Wie du Teil von „Leader’s Paradise“ werden kannst

Unsere Garantie

Wir möchten dir maximale Sicherheit geben. Teste uns daher zuerst gerne über unsere Montags-Challenge…

Wenn du dich für „Leader’s Paradise“ entscheidest, bieten wir dir eine Rücktrittsmöglichkeit nach 3 Monaten an, falls du meinst, dass unser Produkt bei dir keine Wirkung entfaltet – ohne Begründung, du darfst einfach raus sein.

Das sagt einer unserer Kunden über Leader’s Paradise

Werde eine Führungskraft, die allen Bock auf Montag macht – auch dir selbst!

Höre damit auf, deine Energie darauf zu verwenden, dich über deine Mitarbeiter aufzuregen. Verliere keine Zeit mehr damit, Menschen zu motivieren, zu denen du nicht durchdringst.

Wenn du weißt, wie Führung funktioniert, werden dir nicht nur deine Mitarbeiter, sondern auch deine Kunden folgen. Du wirst Ziele erreichen, die du nicht geglaubt hast, zu erreichen!

Noch unsicher in Sachen Führung?

Teste uns über unser e-Book, die Montags-Challenge, die Plakat-Serie oder unsere Community:

Das kostenlose TGiM e-Book für Führung

Werde eine Führungskraft, die allen Bock auf Montag macht. Hier kannst du dir das e-Book herunterladen und von der Geschichte, die Mark, der Unternehmer, durchläuft auf dem Weg zu einer Führungskraft, die das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft bringt.

Montags-Challenge für Führung

Deine wöchentliche Führungsinspiration. Melde dich an und erhalte jeden Montag neue und kreative Ideen per E-Mail, die du über die Woche ausprobieren kannst.

Plakat-Serie

Lifting you up & Settling you down ist eine neue Serie zum Aushängen in Aufzügen (Lifting you up) und an Toilettentüren (Settling you down) mit der wir gerne den Kulturwandel in Richtung wertschätzendem Umgang miteinander sowie die Erinnerung an gute Führung in euren Unternehmen und Organisationen unterstützen.