Wir sind tgim.
Was wir können
Oder besser: Was mit uns möglich wird.
Wie wir ticken
Wir sind nicht die mit den Maßanzügen und Change-Folien.
Wir sind die, die wirklich zuhören.
Die Fragen stellen, die andere nicht stellen.
Die mit dir denken, statt über dich.
Die Räume schaffen, in denen etwas passiert – und nicht nur geredet wird.
Was uns ausmacht, ist keine Methode. Es ist eine Haltung.
Wir sind überzeugt: Entwicklung beginnt mit echter Begegnung.
Und Wirkung entsteht, wenn man hinschaut – nicht wenn man drüber hinwegberät.
Was uns wichtig ist
- Wir denken systemisch – und handeln praktisch.
- Wir glauben an Entwicklung, nicht an starre Formate.
- Wir sehen Menschen – nicht nur Rollen.
- Wir schaffen Klarheit – durch Denken, Fühlen und Machen.
- Wir stehen für Beziehungsarbeit. Nicht für Beratung von oben herab.
- Wir arbeiten individuell und arbeiten mit starken Methoden (z. B. OKR, LEGO® SERIOUS PLAY®).
- Wir begleiten. Wir inspirieren. Und wir bleiben dran.
Wirkung beginnt dort, wo echte Begleitung möglich wird.
Beratung – Denken in Lösungen. Nicht in Problemen.
Unsere Beratungsprozesse schaffen Klarheit – auch da, wo es vorher vage war.
Wir hinterfragen, was gesagt wird – und hören auf das, was noch nicht gesagt wurde.
Ob Strategie, Teamstruktur, Führung oder interne Kommunikation: Wir helfen dir, das große Ganze zu sehen und gute Entscheidungen zu treffen.
Wir beraten nicht „aus der Schublade“. Sondern so, wie es zu dir passt.
Und wir denken systemisch: Denn Probleme entstehen nie im luftleeren Raum – und Lösungen auch nicht.
Ob Impuls oder Langstrecke, ob Workshop, Training oder Sparring – wir arbeiten nicht in Schubladen. Sondern entlang dessen, was ihr wirklich braucht.
Manchmal heißt das: gemeinsam Strukturen überdenken. Manchmal: neue Wege ausprobieren und nach Erfolg etablieren. Und manchmal: einfach erst mal zuhören, verstehen und mitdenken.
Wir begleiten Teams, Führungskräfte und Organisationen in Entwicklungsprozessen – strategisch, systemisch und ganz nah dran.
Mit Klarheit, Haltung, Empathie und der passenden Methode.
Unser Ziel: Dass am Ende mehr möglich ist als vorher.
Wer hinter tgim steckt
Und warum du bei uns in besten Händen bist.
Wir bringen Haltung UND Können. Fundierte Ausbildungen, Methoden, Know-how.
Dr. Julia Dubowy
Meine Rolle bei TGIM:
- Vertrieb & Strategieberatung
Was du über mich wissen solltest:
- Abitur
- Diplomstudiengang Volkswirtschaftslehre (Ruprechts-Karl-Universität in Heidelberg)
- Promotion zum Thema Steuerrecht (Deutsche Uni für Verwaltungswissenschaften in Speyer)
- Ausbildung zur Datenschutzbeauftragten nach DSC-Standard (Datenschutz.com GmbH)
- Seminarabschluss Steinbeis Center of Management and Technology (Steinbeis Center of Management and Technology - SCMT GmbH)
- Seminarteilnahme T.I.S.P. Expertenzertifikat für Informations-Sicherheit (Fraunhofer Institute for Secure Information Technology SIT)
- Director Operations (Mustang Gruppe)
- Gründerin von tgim (seit 2019)
Das bin ich:
#PSaufdiestraße #wirksamkeit #weinliebe
Lisa Kittel
Meine Rolle bei TGIM:
- Teambuilding & Business Coaching
Was du über mich wissen solltest:
- Abitur
- Diplomstudiengang Volkswirtschaftslehre (Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg)
- Audit Associate (KPMG)
- Leitung des Bereichs Controlling & Finance (Fila Deutschland GmbH)
- Leitung des Controllings (IHI Charging Systems International GmbH)
- Teamleiterentwicklungsprogramm TEP
- Weiterbildung zum systemischen Business Coach, SG (BTS Gesellschaft für Organisationsberatung Training und Supervision)
- Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials
- NLP Master (fresh-academy GmbH)
- Gründerin von tgim (seit 2019)
- zertifizierte Kommunikationstrainerin (fresh-academy GmbH)
Das bin ich:
#menschenmensch #fragenstattsagen #führungaussichteinescontrollers
Tanja Heusinger
Meine Rolle bei TGIM:
- Kommunikationspsychologie-Master & Business Coach
Was du über mich wissen solltest:
- Realschule
- Ausbildung zur Friseurin
- Bachelor in Soziologie und Sportwissenschaften
- Master der Kommunikationspsychologie
- Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials
- Fortbildung zum Scrum Master
- Weiterbildung zum Senior Business Coach
- OKR-Professional
Das bin ich:
#alwayshungry #stillstandistdertod #workshopqueen
Sabine Kupka
Meine Rolle bei TGIM:
- Marketing, Vertrieb, Business Coach & Verwaltung
Was du über mich wissen solltest:
- Abitur
- Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten
- Fortbildung zur Datenschutzkoordinatorin
- Studium zur Ernährungsberaterin
- Businesscoach (BTS Gesellschaft für Organisationsberatung Training und Supervision)
- Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials
Das bin ich:
#neuesentdecken #liebe #siebzehn
Thomas Wandjo
Meine Rolle bei TGIM:
- Führungskräfte- & Organisationsentwicklung, Systemischer Coach
Was du über mich wissen solltest:
- Abitur
- Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann
- Gründer (DaPone, treeline.de)
- Store Manager und Teamleiter (Planet Sports)
- Gründer & Geschäftsf.-Gesellschafter (LOGXON)
- Business Development Manager (Twinsity)
- Systemischer Berater (DGsP | DGfB)
- Professional Scrum Master (Scrum.org)
- Professional Agile Leadership (Scrum.org)
- Evidence-Based Management (Scrum.org)
Das bin ich:
#menschenbegeistert #potentialentfalter #wachstumsverliebt
tgim steht für echte Veränderung – mit Spaß, Substanz und Spürbarkeit.
Du denkst: Klingt spannend und du willst uns erstmal live erleben? Ob es wirklich passt, finden wir am besten persönlich raus. Dann ist ein Kennenlerngespräch genau der richtige erste Schritt. Veränderung beginnt oft mit einem ehrlichen Gespräch.
Wir hören zu, stellen Fragen und schauen gemeinsam, was passt. Einfach ein Gespräch auf Augenhöhe – du und wir.
Unser Erfolg
Die Dinge, die für deine Zukunft in Sachen Menschen entscheidend sind, erledigen sich nicht von selbst. Es ist wichtig, dass man manchmal einfach startet, um zu sehen, wie man ankommt.
Wir sind Profis darin, mit den Unwägbarkeiten des Unternehmertums und der Führung klarzukommen und Lösungen zu finden, die wirklich helfen.
Unser Erfolg aus 2023 im kurzen Überblick:
156 Führungskräfte begleitet
320 Coachings durchgeführt
146 Workshops moderiert
22 Newsletter verschickt
52x am Sonntag auf Montag gefreut
mind. 30 Niederlagen erlebt + daran gewachsen
mind. 240 Erfolge gefeiert
Um 50 % im Team gewachsen
365 Tage Leidenschaft gelebt
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, so vielen Menschen wie möglich Freude auf Montag zu bereiten. Unternehmer, Organisationsleiter und Führungskräfte insgesamt nehmen hierbei eine wichtige Rolle ein.
Kooperationspartner
Das IMPAKT Team begleitet Organisationen bei ihren Transformationsprojekten zum Beispiel in den Bereichen Vertrieb, Service und Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie managen Change Prozesse von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung. Dabei legen sie besonderen Wert darauf, die Mitarbeitenden aktiv in den Veränderungsprozess mit einzubeziehen und sie auf den Weg der Transformation mitzunehmen. Das IMPAKT Team packt auch mit ihren weiteren Services praktisch mit an und stellt immer sicher, dass alle Maßnahmen erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden.
Weitere Informationen findest du auf ihrer Website.
