Das Leben ist zu kurz für die Auswirkungen schlechter Führung!

Gute Führung und Arbeitgeberattraktivität – so weiß man heute – hängen unmittelbar zusammen. Früher ging Führung über Muskeln, heute über das Hirn und morgen über das Herz. Die „gute Führungskraft“ muss entwickelt werden… und je weiter wir uns in Richtung Führung einer Generation Z bewegen, desto mehr geht es um den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen. Genau dies haben wir uns auf die Fahne geschrieben und darauf wollen wir in unserem Produkt Online-Kurs fokussieren. Hier beantworten wir auch die Frage, was Wertschätzung mit langfristigem unternehmerischen Erfolg zu tun hat.

Das Herz und die mit ihm verbundenen Emotionen aus unserer Arbeit auszuschließen, wie wir es bisher gelernt und verinnerlicht haben, führt dazu, dass wir erlauben, dass Menschen ihr wahres Wesen, ihre positiven und negativen Emotionen verschließen und wir nie wahre, langfristig orientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihnen erleben werden. Wir werden keine Potenziale entfalten und Maximales hervortreten sehen. Mit anderen Worten: wir verlieren die Menschen. Unser Online-Kurs bildet Führungskräfte in diesem Gebiet aus: wirksam und unerschrockenes Führen ist alles andere als emotionales Larifari.

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Das Leben ist zu kurz für schlechte Stimmung

Kennst du das? Die Stimmung ist angespannt, das Arbeitsklima mäßig, Wohlfühlen und Team-Spirit sind nicht gerade an der Tagesordnung und die Fluktuation ist hoch. Und wenn es noch nicht so schlimm ist, dann dauern Projekte lange, Erfolge bleiben aus, man beschäftigt sich „ewig“ mit „Personal-Management“, weil irgendwelche Befindlichkeiten zu lösen sind und man führt alles, nur kein Team.

Oder kurz gesagt: Mitarbeiter leben die Woche über dafür, sich auf Freitag zu freuen. Was wäre, wenn sie sich stattdessen auf Montag freuen würden? Oder kennst du das? Fachkräfte sind Mangelware, es ist schwierig, Stellen mit den richtigen Menschen zu besetzen und wenn man dann gute und engagierte Mitarbeiter gefunden hat, diese auch zu halten?

Wir möchten nicht, dass es so bleibt und haben ein Tool entwickelt, mit dem ihr die Motivation der Mitarbeiter und damit die gesamte Stimmung im Unternehmen auf ein neues Hoch bewegen könnt. Unsere Lob-Boxen kommen im Abonnement für 6 Monate und verhelfen euch zu mehr Arbeitgeberattraktivität durch motivierte und produktive Zusammenarbeit.

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