Unsere Kunden sind Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die…

einen hohen Anspruch an sich selbst haben,
gute Führungskräfte sein möchten,
an gemeinsamen Erfolg durch Leistung glauben und
es leid sind, bei den Mitarbeitern nicht durchzudringen.

Führen in der Corona-Krise: Unser Sonder-Video

Lerne uns hier kennen – kostenlos und unverbindlich!

Montags-Challenge

Deine wöchentliche Führungsinspiration. Melde dich an und erhalte jeden Montag neue und kreative Ideen per E-Mail, die du über die Woche ausprobieren kannst.

Plakat-Serie

Lifting you up & Settinlg you down ist eine neue Serie zum Aushängen in Aufzügen (Lifting you up) und an Toilettentüren (Settling you down) mit der wir gerne den Kulturwandel in Richtung wertschätzendem Umgang miteinander sowie die Erinnerung an gute Führung in euren Unternehmen und Organisationen unterstützen.

Painting the future… in Zeiten der Corona-Krise ist es wichtiger denn je, den Mitarbeitern, die die Stellung und damit das Unternehmen am Laufen halten, danke zu sagen und ihnen Sinn zu stiften. Für diesen Zweck haben wir eine Sonder-Plakatserie zum Aushängen entwickelt, die du sicherlich mögen wirst…

Video-Serie

Eine Woche voller Führungsfakten, Lob und viele andere Inhalte. Nimm teil an unserer Videoserie zum Thema Führung und wir versorgen dich eine Woche lang mit Tellerrand-Erweiterung.

Vorlagen & Tools

Erhalte von uns einmalig und immer mal wieder in Zukunft die besten und von uns im Führungsalltag erprobten Tools, Checklisten und Vorlagen.

Thank God it’s Monday – Der Trailer

Das Leben ist zu kurz für die Auswirkungen schlechter Führung!

Ziele werden nicht erreicht. Unzufriedenheit macht sich breit. Kunden bemerken, dass interne Prozesse nicht laufen… außerdem herrscht ständig Zeitmangel und zu wenig Fokus auf die Befähigung von Führungskräften.

Gute Führung und Arbeitgeberattraktivität – so weiß man heute – hängen unmittelbar zusammen. Die „gute Führungskraft“ muss entwickelt werden… und je weiter wir uns in Richtung Führung einer Generation Z bewegen, desto mehr geht es um den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen.

 

Wir zeigen Unternehmern und Führungskräften, wie sie durch Autorität und Verletzlichkeit wirksam führen und eine belastbare Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen.

Viele Führungskräfte investieren ihre Energie darauf, sich über ihre Mitarbeiter aufzuregen und das Bild einer erfolgreichen Führungskraft aufrechtzuerhalten. Sie verlieren viel Zeit damit, Menschen zu motivieren, zu denen sie nicht durchdringen. Wir möchten, dass sich das ändert und glauben, dass Führung lernbar ist! Dafür haben wir einen Online-Kurs mit dem Titel „vollführen“ entwickelt und stellen ihn dir gerne zur Verfügung.

Tritt ein in eine Welt, in der nicht nur deine Mitarbeiter dir folgen, sondern auch deine Kunden. Du kannst so Ziele erreichen, die du nicht geglaubt hast, zu erreichen.

Das Leben ist zu kurz für schlechte Stimmung

Kennst du das? Die Stimmung ist angespannt, das Arbeitsklima mäßig, Wohlfühlen und Team-Spirit sind nicht gerade an der Tagesordnung und die Fluktuation ist hoch. Und wenn es noch nicht so schlimm ist, dann dauern Projekte lange, Erfolge bleiben aus, man beschäftigt sich „ewig“ mit „Personal-Management“, weil irgendwelche Befindlichkeiten zu lösen sind und man führt alles, nur kein Team.

Oder kurz gesagt: Mitarbeiter leben die Woche über dafür, sich auf Freitag zu freuen. Was wäre, wenn sie sich stattdessen auf Montag freuen würden? Oder kennst du das? Fachkräfte sind Mangelware, es ist schwierig, Stellen mit den richtigen Menschen zu besetzen und wenn man dann gute und engagierte Mitarbeiter gefunden hat, diese auch zu halten?

Wir möchten nicht, dass es so bleibt und haben ein Tool entwickelt, mit dem ihr die Motivation der Mitarbeiter und damit die gesamte Stimmung im Unternehmen auf ein neues Hoch bewegen könnt. Unsere Lob-Boxen kommen im Abonnement für 6 Monate und verhelfen euch zu mehr Arbeitgeberattraktivität durch motivierte und produktive Zusammenarbeit.