Coachings & Ausspeichern
Tanja ist #alwayshungry nach Wissen und Herausforderung.
Sie stellt Haltungen und Verhalten auf die Probe und ermöglicht neue Blickwinkel.
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Lisa ist unser #menschenmensch.
Sie nimmt sich deinen individuellen Themen an und schenkt dir damit wertvolle Zeit zum Reflektieren.
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Sabine ist #lösungsneugierig.
Sie unterstützt dich bei der Entdeckung deiner Ressourcen, um deine Potentiale zu entfalten.
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Thomas ist #wachstumsverliebt.
Er begleitet dich dabei, Klarheit zu gewinnen, ins Handeln zu kommen und deine beste Version zu leben.
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Wann wähle ich was?
Coaching
Falls das dein erstes Coaching ist, dann hier noch einige Informationen für dich:
a) Was ist ein Coaching?
Ein Coaching ist eine persönliche Unterstützung, in Themen besser zu werden, die dich beschäftigen. Ganz wichtig hierbei: ein Coaching ist keine Beratung und deswegen bevorzugen wir die Rolle des Coaches. Wir werden dir durch Fragen und bestimmte Methoden helfen, deine Themen selbst zu lösen. Wenn wir allerdings das Gefühl haben, dass die Beraterrolle in unserem Gespräch die zielführender ist, werden wir dich um Erlaubnis fragen, diese Rolle einnehmen zu dürfen.
b) Was ist Inhalt des Coachings?
Es werden für das Coaching ausdrücklich keine Themen vorgegeben, da das persönliche Coaching das Werkzeug auf deiner Reise ist, in dem deine individuellen Themen bearbeitet werden können. Falls du aber eine kleine Inspiration benötigst hier ein kleiner Einblick über mögliche Themen:EntscheidungscoachingFührungscoachingMotivations-CoachingKonfliktcoachingCoaching zum Thema Selbst- und ZeitmanagementWork-Life/Blending-CoachingStrategie-CoachingCoaching zur Vorbereitung von „schwierigen“ GesprächenVisionscoaching
c) Wie sieht der Ablauf eines Coachings aus?
Zu Beginn des Coachings werden wir nach dem Thema fragen, das du gerne bearbeiten möchtest. Dazu definieren wir dann ein Ziel und machen uns gemeinsam auf den Weg zu einer Lösung. Der Weg steht vorher nicht fest, den wählen wir passend zu deinem Thema. Meistens endet das Coaching mit einer „Hausaufgabe“, durch die die im Coaching erarbeiteten Lösungsansätze in den Alltag transportiert werden können. Ja genau, wann hast du das letzte Mal Hausaufgaben aufbekommen?
d) Verantwortlichkeiten
Unsere Verantwortung ist es hierbei, dich bei deinen Themen zu unterstützen und dabei Methoden anzuwenden, die auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt sind.
Entscheidend ist, dass auch du eine Verantwortung für das Ergebnis des Coachings trägst. Überlege dir daher schon mal vorab, wobei wir dich unterstützen können.
e) Verschwiegenheit
Was in den Coachings besprochen wird, wird diese Coachings nicht verlassen. Es gilt die Verschwiegenheitspflicht, die wir sehr ernst nehmen und was, unserer Meinung nach, eine Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
f) Absagen
Es kann immer mal was dazwischenkommen. Bitte sag min. 24h vorher ab, solltest du den Termin nicht wahrnehmen können. Das wäre für uns eine sehr große Hilfe.
Ausspeichern
Falls das dein erster „Ausspeichern“-Termin ist, hier noch einige Informationen für dich:
a) Was bedeutet „Ausspeichern“?
Ausspeichern ist ein Raum, in dem du laut denken kannst.
Manchmal hat man Gedanken, Ideen oder Fragen im Kopf, die sich allein schwer sortieren lassen. Genau dafür ist dieser Termin da.Wir hören zu, stellen Fragen, spiegeln Gedanken und geben dir, wenn gewünscht, auch unsere Perspektive. Oft entstehen dabei neue Klarheit, andere Blickwinkel oder einfach ein bisschen Ordnung im Kopf.
Man könnte sagen: Du denkst laut. Wir denken mit.
b) Welche Themen passen hier rein?
Es gibt bewusst keine festen Themen. Alles, was dich gerade beschäftigt, darf hier Platz haben. Zum Beispiel:eine Entscheidung, bei der du unsicher bisteine Situation mit deinem Teameine Idee oder ein Projekt, das du sortieren möchtestein Gespräch, das du vorbereiten willststrategische Gedankenetwas, das einfach mal ausgesprochen werden mussauch private Themen, die du loswerden möchtestWenn es dich beschäftigt, ist es hier richtig.
c) Wie ist der Ablauf eines Ausspeichern-Termins?
Zu Beginn erzählst du, was gerade in deinem Kopf los ist.
Von dort aus schauen wir gemeinsam, wohin das Gespräch führt.Manchmal entstehen neue Fragen.
Manchmal klare nächste Schritte.
Manchmal einfach nur mehr Klarheit.
Es gibt keine feste Methode und keinen vorgegebenen Ablauf – wir arbeiten mit dem, was du mitbringst.
d) Verantwortung
Wir unterstützen dich dabei, deine Gedanken zu sortieren, Perspektiven zu öffnen und Klarheit zu schaffen.Die eigentlichen Entscheidungen und nächsten Schritte liegen natürlich bei dir.
e) Verschwiegenheit
Alles, was in diesem Gespräch besprochen wird, bleibt selbstverständlich vertraulich.
Es gilt die Verschwiegenheitspflicht, die wir sehr ernst nehmen und was für uns eine Basis für offene Gespräche ist.
f) Absagen
Es kann immer mal etwas dazwischenkommen.
Wenn du den Termin nicht wahrnehmen kannst, sag bitte min. 24 Stunden vorher ab. Damit hilfst du uns sehr.
Der tgim-Blog
Entdecke frische Impulse zu Führung, Teamdynamik und Kulturwandel – praxisnah und direkt umsetzbar.
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