LEGO® SERIOUS PLAY® im Überblick
Willkommen in der LEGO-Welt von tgim. Als trained Facilitator der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode unterstützen wir Unternehmen mit spielerischen Methoden, die Kreativität fördern und den Teamzusammenhalt stärken. Denn Spielen ist nicht nur Kindern vorbehalten, sondern auch eine mächtige Methode für Unternehmen, um komplexe Herausforderungen anzugehen.
Was ist möglich mit LEGO SERIOUS PLAY?
- Von kleinen Teambuilding-Workshops zu Fragen wie „Wie möchten wir zusammenarbeiten?“,
- über Modelle zum Thema „Vertriebsprozessoptimierung“ oder „Unsere Vision“
- bis hin zu Prozesslandschaften, die das Qualitätsmanagement abbilden.
Mit LEGO SERIOUS PLAY (LSP) kannst du alles bauen, was das Unternehmer-Herz begehrt.
Mit LSP holen wir die Teilnehmer für eine gewisse Zeit in eine andere Welt. Eine Welt, in der man spielt und sich im kindlichen Eifer auch traut, etwas von seinem Innersten preiszugeben. „Serious“ und dennoch locker und leicht.
Und falls du Zweifel hast, ob diese Methode zu deinem Team passt: von Bankern bis Handwerkern – haben wir sie alle überzeugt. 🏆
Erfahre mehr auf unserem Blog!
Bereit für einen LEGO-Workshop in deinem Team oder Unternehmen?
Was steckt hinter der Methode?
LSP ist eine bewährte Methode, um tiefgreifende Erkenntnisse zu gewinnen und echte Veränderungen herbeizuführen. Die kreative Herangehensweise ermöglicht es den Teilnehmern, komplexe Probleme auf spielerische Weise anzugehen.
LSP ist kein einfaches Spielen, es ist ein strukturierter Prozess, bei dem man in einem Team von etwa 7 Teilnehmern anhand geführter Schritte baut, seine Geschichte teilt, reflektiert und so ein gemeinsames Verständnis zu einer ganz bestimmten Fragestellung entwickelt.
LSP wird mittlerweile von Firmen wie Daimler, Airbus, Toyota, Coca-Cola, Google, NASA, Unilever und Universitäten wie Harvard und das MIT angewendet. Und die Liste ist noch viel länger.
Warum also konkret LEGO SERIOUS PLAY?
- Jeder Teilnehmer ist aktiv involviert und leistet seinen persönlichen Beitrag. Wirklich jeder kommt zu Wort, auch die etwas introvertierten Teammitglieder, die sich ansonsten gerne verstecken. Also nicht 20% der Teilnehmer haben 80% Redeanteil.
- Das Spielen unterstützt einen intuitiven Flow-Zustand. Ein Zustand völliger Vertiefung und Konzentration. Ein perfekter Nährboden für gute Ideen also. 😉
- Wissen wird untereinander vermittelt, Lernen gefördert.
- Bilder formen unsere Gedanken – durch die Lego-Modelle werden diese – wie ein 3D-Druck der Gedanken – sichtbar. Anstatt um Worte zu ringen, um anderen seine Gedanken begreifbar zu machen, spricht das Modell und dient dabei als visueller Anker für Diskussionen.
- Die Lego-Modelle bleiben stärker in unserer Erinnerung, weil unser Gehirn eine solche Art der Informationsverarbeitung in Bildern besser hinbekommt als ausschließlich gesprochenes oder geschriebenes Wort.
- Komplexität (gerade bei Zukunftsfragen) wird ganz automatisch durch die Modelle reduziert.
- Wir sind fürs Spielen mit den Händen geschaffen :). Unsere Hände sind mit 70-80% unserer Gehirnzellen verbunden. Forschungen haben ergeben, dass Denkprozesse in Verbindung mit körperlicher Bewegung – und insbesondere mit den Händen – zu einem tieferen und länger anhaltenden Verständnis der Umgebung und ihrer Möglichkeiten führen.
LEGO SERIOUS PLAY ermöglicht 3 Arten der Kommunikation:
- visuell
- auditiv
- kinästhetisch
Mit Hilfe der Modelle ist eine Kommunikation möglich, durch die man sich besser ausdrücken, besser zuhören und sich Dinge besser merken kann.
Du bist bei uns genau richtig, wenn du…
innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in deinem Unternehmen entwickeln möchtest.
nach kreativen Möglichkeiten suchst, um Teamarbeit und Kommunikation in deinem Team zu verbessern (#Teambuilding).
bereit bist, traditionelle Denkmuster aufzubrechen und neue Perspektiven zu gewinnen.
deinem Team und dir einen spaßigen Tag gestalten möchtest, der dazu auch noch tolle Ergebnisse liefert.
die kreativen Potenziale deines Teams voll ausschöpfen und die Zusammenarbeit stärken möchtest.
an die Kraft des spielerischen Lernens glaubst und diese Methode in deinem Unternehmen einmal ausprobieren möchtest.
Lust hast, mal etwas Neues auszuprobieren.
dein Team auf eine ausgefallene Art und Weise mal aus dem Alltag holen möchtest.
Das Programm beinhaltet
Vor dem Workshop
- Gemeinsame Absprache als Basis für das Konzept
- Evt. erneute Abstimmung nach Konzepterstellung
Am Workshop Tag
- Vorbereitung (1h)
- Workshop-Zeit (6-7h)
- Aufräumen (1h)
Nach dem Workshop
- Dokumentation
Wer führt dich durch den Prozess?
Wir sind keine typischen Berater, sondern kommen selbst aus der Praxis (als FK, GF oder MA). Uns ist es sehr wichtig, wirksam zu sein und die Menschen wirklich mitzunehmen. So sind wir (Tanja und Lisa) immer auf der Suche nach Methoden, die „Bock auf Montag“ machen (natürlich ;)), aber auch effektiv funktionieren und dich und dein Team weiterbringen.
Mit Lego haben wir eine mächtige Methode gefunden, die beides sicherstellt und damit hervorragend zu uns passt.
Neben unserer systemischen Coaching Ausbildung haben wir uns im Jahr 2019 zum „trained Facilitator der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode“ ausbilden lassen. Wir haben die Methode seitdem etliche Male bei uns selbst und mehr als 50 Mal bei unseren Kunden angewendet.
Jeder Workshop ist allein durch die Menschen ein bisschen anders, aber eben auch durch die unterschiedlichen Herausforderungen der Kunden geprägt. Wir sind mittlerweile Meister darin, einen Lego-Workshop ganz individuell anzupassen. Wie einen Maßanzug.
Was noch gesagt werden sollte: Wir sind uns nicht sicher, ob wir oder der Kunde selbst sich mehr auf den Workshop freuen 🙂
Noch mehr Praxis gefällig?
Praxisbeispiel 1: Ein Kunde hatte die Herausforderung, 2 technische Vertriebs-Spezialisten im Team zu entlasten ohne neue Mitarbeiter einzustallen, da es genau diese am Markt gerade nicht gibt.
Anhand eines LEGO-Modells wurde der komplette Vertriebsprozess gebaut und aus den unterschiedlichsten Perspektive hinterfragt. Stück für Stück hat man Ideen intergiert, wie man den Prozess zu großen Teilen automatisieren kann, welche Aufgaben unerfahrenere Kollegen übernehmen können und wo man Vorgänge ganz weglassen kann.
Wie das Ganze dann aussah, siehst du auf dem Bild. Mit dem neuen Vertriebsprozess wurden die 2 Spezialisten entlastet und der Rest das Teams noch mehr in den Prozess einbezogen.
Praxisbeispiel 2: Ein anderer Kunde führte einen LEGO-Workshop durch und hat bei der Präsentation der einzelnen Modelle der Teilnehmer erkannt, dass nur durch den Wechsel von Perspektiven Vielfältigkeit erreicht wird. Wenn man es schafft – und dazu haben die Lego-Modelle der anderen einen massiven Beitrag geleistet – die Dinge aus den Augen der anderen zu sehen, trifft man bessere Entscheidungen.
Wir können dir viel erzählen? Das sagen andere über uns:
„Mit Lego Serious Play haben wir es in einer einfachen und schnellen Art geschafft, eine Vision des sehr komplexen Sachverhaltes zu erstellen. Mir gefiel, dass dabei jede Idee berücksichtigt wurde. Die Methode leitete alle Kollegen zu einem kreativen Denkprozess, die zu tollen Ergebnissen führt.“
Diana Macheleid, Commerzbank AG
Bist du bereit spielerisch neue Ideen zu kreieren?
Dann kontaktiere uns, um mehr über unsere Lego Serious Play Workshops zu erfahren. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
LEGO, SERIOUS PLAY, die Minifigur und die Steine und Knöpfe sind Marken der LEGO Gruppe, die diese Website nicht sponsert, autorisiert oder unterstützt.
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