Umdenkbar Steuerung

Ich bin der Meinung, es gehört zur Chefaufgabe, sich auch um kleine Dinge des Tagesgeschäfts zu kümmern.

janein

"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser". Dies ist eines der wichtigsten Kennzeichen meines Führungsstils.

janein

Ich verbringe sehr viel Zeit damit Dinge wieder glattzubügeln, die meine Mitarbeiter verbockt haben.

janein

Ich bin der Meinung, ein Chef muss fachlich mindestens so gut Bescheid wissen wie seine Mitarbeiter.

janein

Für mich ist klar, dass ein Chef mit zunehmender Verantwortung auch mehr arbeiten muss. Das ist in der Praxis einfach so.

janein

Meine Mitarbeiter halten Ihre Termine und Zusagen sehr gut ein.

trifft voll zutrifft teilweise zutrifft weniger zutrifft überhaupt nicht zu

Der größte Teil der Arbeit meiner Mitarbeiter ist nicht von meinen Entscheidungen abhängig.

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Wenn meine Mitarbeiter mit Fragen oder Problemen kommen, dann haben sie die Dinge in der Regel schon im Vorfeld sehr gut durchdacht und für mich aufbereitet.

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Für Mitarbeitergespräche und Coaching habe ich genügend Zeit.

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Meine Mitarbeiter erarbeiten in der Regel sehr gute Entscheidungsgrundlagen.

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In meinem Team weiß jeder exakt, was seine Ziele, Aufgaben und Pflichten sind. Jeder erfüllt diese optimal.

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Ich kann sorgenfrei zwei Wochen in den Urlaub. Mein Team erledigt alles optimal selbst.

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Ich habe nie das Gefühl, ich muss ständig allem hinterherrennen.

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Ich werde extrem selten in spontane Gespräche verwickelt, in deren Verlauf ich dann Aufgaben übernehme.

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Meine Mitarbeitenden erledigen die Dinge, bevor sie sie wieder an mich zurückgeben (keine halbfertigen Arbeiten auf meinem Schreibtisch).

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Was ich sage und tue, passt immer zusammen.

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Andere Menschen fühlen sich zu mir hingezogen, und ich werde von den Menschen gemocht.

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Menschen glauben an mich und meine Ziele und folgen mir bereitwillig.

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Ich gehe alles mit Enthusiasmus an und leiste mein Bestmöglichstes.

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Ich bin in der Lage, die Ursache schwieriger Probleme zu erkennen, ohne alle Informationen hierüber zu haben.

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Ich kenne meine Prioritäten und kann mich darauf fokussieren, um grosse Dinge zu erreichen.

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Ich schätze all die guten Dinge, die ich habe und gebe auch anderen ständig etwas Gutes, egal ob diese dasselbe auch für mich tun.

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Ich suche ständig nach neuen Chancen und bin bereit, diese zu ergreifen - Risiken und Fehler auf diesem Weg nehme ich in Kauf.

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Ich bin ein guter Zuhörer - nicht nur bei Worten, sondern auch Gefühlen, Inhalten und unterschwelligen Strömungen.

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Ich sehe das große Ganze.

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Ich entwickle Beziehungen auf allen Ebenen und gebe mir Mühe, die Bedürfnisse und Motivationen der Menschen zu verstehen.

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